话说最近哥们我不是一直在琢磨着招人嘛小本生意，又不想花太多钱在那些收费的招聘网站上，就想着能不能找到一些免费发布招聘信息的平台。你还别说，这一番折腾下来，还真让我给摸索出一些门道！
我也是两眼一抹黑，就在网上瞎搜，什么“免费招聘网”、“免费发布招聘信息”之类的关键词都试个遍。出来的结果那叫一个多，看得人眼花缭乱。
我先是试几个号称“永久免费”的招聘网站。点进去一看，有些网站的界面那叫一个简陋，一看就是N年没更新过的那种，心里就有点打鼓。不过还是硬着头皮注册，把招聘信息填点击发布！你猜怎么着？等半天，一点动静都没有，更别提有人来投简历。
后来我又发现一些看起来还比较正规的招聘网站，像是智联招聘这种老牌的网站。这种网站，名气是挺大的，但是免费发布的职位数量有限，而且效果嘛对于我们这种小公司来说，感觉还是差点意思。想获得更好的曝光，还是得掏钱。
我又把目光转向一些综合性的信息发布平台，比如说58同城这种。这类平台的好处就是流量大，啥信息都有，招聘信息也能免费发布。我就把招聘信息挂上去，还别说，真有几个人来咨询，不过大部分都不太符合我的要求。看来在茫茫人海中想捞到合适的，还真不容易。
- 智通人才网
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上面这俩是我试觉得还凑合的，前者是专注于制造业人才，后者是声称可以免费30年发布招聘信息，我反正试一下发布是没问题，具体效果还在观察中。
我还发现一些本地论坛、贴之类的，也能免费发布招聘信息。我就在我们本地的论坛上发个帖子，还真有几个人联系我，还真招到一个合适的！看来有时候，这种“土办法”还挺管用的。
总结一下这回的经验教训：
免费发布招聘信息这事儿，不能说完全没用，但也不能抱太大希望。毕竟一分钱一分货，免费的平台要么就是效果不太要么就是限制比较多。我的建议是，可以把免费平台作为一个补充渠道，结合一些其他的招聘方式，多管齐下，这样才能提高招聘的成功率。招人难，招个合适的人更难！
